Sobre Thought Machine
La declaración de Thought Machine sobre esclavitud moderna y trata de personas incluye las medidas que la empresa ha tomado, y sigue tomando, para comprender y minimizar el riesgo potencial de esclavitud moderna en su negocio y cadena de suministro.
Esta declaración se publica de conformidad con la sección 54(1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 del Reino Unido.
Thought Machine es una empresa de tecnología financiera centrada en la ingeniería que emplea a más de 500 personas. Desarrolla plataformas bancarias y de pagos de próxima generación nativas en la nube y trabaja con diversos bancos y nuevas propuestas de banca digital.
Como empresa de tecnología financiera con sede en el Reino Unido, Thought Machine opera en un sector y predominantemente en regiones que presentan un riesgo relativamente bajo de esclavitud, trabajo infantil ilegal o trata de personas.
Nuestro compromiso con los principios de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015
Thought Machine se compromete con los principios de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 y con la abolición de la esclavitud moderna y la trata de personas.
Nuestros procesos de contratación y gestión de personal están diseñados para garantizar que todos los empleados tengan derecho legal a trabajar en las jurisdicciones correspondientes y para protegerlos contra el abuso o la coacción. Además, realizamos comprobaciones exhaustivas de antecedentes penales y laborales de los empleados siempre que es posible.
Para garantizar que Thought Machine detecte cualquier irregularidad, contamos con políticas que aseguran que el personal se sienta seguro al denunciar conductas indebidas sin riesgo alguno para ellos, y disponemos de procedimientos para la denuncia confidencial de irregularidades.
Nuestra cadena de suministro
Debido a la naturaleza de nuestra actividad, contratamos principalmente con proveedores donde las probabilidades de esclavitud moderna son bajas (por ejemplo, proveedores de tecnología). Por lo tanto, consideramos que tenemos un riesgo bajo de esclavitud moderna en nuestro negocio y cadenas de suministro. No obstante, Thought Machine cuenta con procedimientos de gestión de la cadena de suministro para mitigar los riesgos de esclavitud moderna y trata de personas. Además, no entramos en relaciones comerciales con ninguna organización, en el Reino Unido o en el extranjero, que apoye conscientemente o se vea involucrada en esclavitud, servidumbre y trabajo forzoso u obligatorio.
Nuestras políticas en relación con la Ley de Esclavitud Moderna de 2015
El Código de Conducta de Thought Machine está a disposición de todo el personal a través de la intranet y contiene disposiciones sobre:
- Nuestra cultura
- Acoso
- Diversidad e inclusión
- Denuncia de irregularidades
- Esclavitud moderna
- Soborno y corrupción
Seguiremos integrando los principios de la Ley de Esclavitud Moderna y:
- ofrecer formación de sensibilización a todo el personal sobre la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 e informarles sobre las medidas adecuadas que deben tomar si sospechan de un caso de esclavitud o trata de personas;
- asegurar que los riesgos de esclavitud moderna y su prevención se tengan en cuenta en nuestra cadena de suministro;
- garantizar que los términos y condiciones de los contratos con proveedores incluyan referencias al cumplimiento de los requisitos legislativos y normativos aplicables, tales como los relativos a la esclavitud moderna y la trata de personas; y
- seguir tomando medidas para consolidar una política de tolerancia cero frente a la esclavitud moderna y la trata de personas.
Esta declaración ha sido aprobada por Ben Leighton, director de Riesgos y Cumplimiento de Thought Machine, para el ejercicio fiscal que finaliza el 31 de diciembre de 2025.
Esta declaración será revisada y actualizada cada año.
